Yolcu Tv Haber

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen), 8’inci dönem toplu sözleşme tekliflerini duyurdu.

Konfederasyon Genel Merkezinde basınla bir araya gelen Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilerin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve elde edecekleri diğer mali ve sosyal haklarının görüşüleceği 8’inci toplu sözleşme sürecinden önce kendi hazırladıkları teklifleri açıkladı.

Yalçın konuşmasına dün Eskişehir’de orman yangınlarıyla mücadele ederken şehit olan orman çalışanlarına ve AKUT gönüllülerine rahmet dileyerek başladı.

Memurların maaÅŸ ve ücretlerinin açlık ve yoksulluk sınırı arasında sıkıştığı bir süreçte yaÅŸadıklarını belirten Yalçın, “Bu olumsuz tabloyu tersine çevirmek, emekçinin hakkını teslim etmek için toplu sözleÅŸme masası son derece önemli, gelir kayıplarımızın telafisi için gerekli. MaaÅŸ ve ücretlerin, hayal ürünü enflasyon hedeflerine göre artırılması nedeniyle bugün olması gerekenden uzak bir noktadayız. Merkez Bankasının enflasyon hedefi, 2012 yılından itibaren istikrarlı ÅŸekilde yüzde 5 olarak belirleniyor ama 13 yıldır bu rakam hiç tutmuyor” dedi.

“MaaÅŸ ve ücretleri artırmak kadar enflasyonu düşürmenin de hayati öneme sahip olduÄŸunu en iyi biz biliyoruz”

Kamu Ä°ÅŸveren Heyetinin enflasyona dair hedefini, beklentisini ve tahminini piyasa gerçeklerine göre belirlemesi gerektiÄŸine dikkati çeken Yalçın, “Nasıl ki devlet alacaklarına yeniden deÄŸerleme oranıyla yüksek artış belirliyorsa, vereceÄŸi zamda da aynı artışı benimsemeli. Kendine cömert, çalışana cimri olmamalıdır. MaaÅŸ ve ücretleri artırmak kadar; enflasyonu düşürmenin de hayati öneme sahip olduÄŸunu en iyi biz biliyoruz. Fakat bunu, emekçiyi ezerek yapmak, ne Türkiye’nin büyüklüğüne ne de bütçesine yakışmaz” ifadelerini kullandı.

“Her konuyu bütün çaprazlarıyla deÄŸerlendirdik”

Memur-Sen olarak, toplu sözleÅŸmeye bütün sendikalar, üyeler ve teÅŸkilatlarıyla birlikte 6 aydır hazırlandıklarını aktaran Yalçın, “Sahadan masaya, üyeden genele, tespitten çözüme, talepten teklife her konuyu bütün çaprazlarıyla deÄŸerlendirdik. Tekliflerimizi bu bakış açısıyla ÅŸekillendirdik. Amacımız, kamu personel sisteminde unvan, görev, yetki ve ücret bakımından bozulan skalayı düzeltmek, gelir adaletini saÄŸlamak ve çalışma barışını temin etmektir” ÅŸeklinde konuÅŸtu.

Yalçın, Memur-Sen 2026-2027 yıllarına ilişkin zam teklifini şekillendirdiklerini söyleyerek şunları kaydetti:

“2026 ve 2027 yıllarına iliÅŸkin zam teklifimizi il temsilcilerimizle, geniÅŸletilmiÅŸ baÅŸkanlar kurulumuzla ve baÅŸkanlar kurulumuzla ÅŸekillendirdik. Enflasyondan kaynaklı kayıpların telafisi, hakemin yanlış kararlarının tazmini ve emekli aylıklarına da etki etmesi için; 2026 yılının birinci 6 ayında 10 bin lira taban aylığa zam yapılmasını, yüzde 10 Refah Payı verilmesini, yüzde 25 de oransal zam verilmesini istiyoruz. Ä°kinci 6 ayında ise yüzde 20 oransal zam teklif ediyoruz. 2027 yılının Birinci 6 ayında 7 bin 500 lira taban aylığa zam yapılmasını yüzde 20 oransal zam ve ikinci 6 ayında yüzde 15 oransal zam teklif ediyoruz. Enflasyon farkının geçtiÄŸi aydan itibaren 2 puan artırımlı verilmesini teklif ediyoruz.”

Yalçın, 8’inci dönem toplu sözleşme tekliflerinin Memur-Sen ve sendikaların internet sitesine yüklendiğini sözlerine ekledi.