Yolcu Tv Haber

Ege Genç Ä°ÅŸ Ä°nsanları DerneÄŸi (EGÄ°AD), iÅŸ dünyasının hızla deÄŸiÅŸen dinamiklerine ışık tutmaya devam ediyor. Bu kapsamda, “Güncel SGK Uygulamaları ve GeleceÄŸin Çalışma Biçimleri” baÅŸlıklı seminer, Final Danışmanlık Kurucu Ortağı, SGK Eski BaÅŸmüfettiÅŸi ve Ankara, Ä°zmir, Manisa SGK Eski Ä°l Müdürü Yavuz Kurt’un katılımıyla EGÄ°AD Dernek Merkezi’nde gerçekleÅŸtirildi.

EGİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekili İlker Erdiliballı’nın açılış konuşmasıyla başlayan seminerde; sosyal güvenlik mevzuatındaki güncel gelişmeler, hibrit ve uzaktan çalışmanın SGK boyutu, teşvik sistemleri, işverenlerin dikkat etmesi gereken yeni yükümlülükler ve gelecekteki istihdam modelleri gibi pek çok önemli başlık ele alındı.

Ä°lker Erdiliballı konuÅŸmasında, yalnızca teknolojik deÄŸil; aynı zamanda demografik, sosyal ve hukuki deÄŸiÅŸimlerin de iÅŸ dünyasını köklü ÅŸekilde etkilediÄŸini belirterek ÅŸu ifadeleri kullandı: “Yeni kuÅŸakların iÅŸ yapma anlayışları, yaÅŸam tarzları ve beklentileri, çalışma hayatını baÅŸtan sona dönüştürüyor. Bu dönüşüm, sadece iÅŸ modellerini deÄŸil, SGK mevzuatından teÅŸvik uygulamalarına, denetim süreçlerinden prim yükümlülüklerine kadar geniÅŸ bir alanı etkiliyor. Ä°ÅŸverenlerin bu yeni düzene uyum saÄŸlayabilmesi, sosyal güvenlik sistemine daha dikkatli ve proaktif bir yönetim anlayışıyla yaklaÅŸmalarını zorunlu kılıyor.”

Erdiliballı ayrıca Türkiye’de iş gücünün yaklaşık yüzde 35’inin esnek çalışma modelleriyle istihdam edildiğine dikkat çekerek, bu değişimin kalıcı hale gelmesinin SGK yükümlülükleri ve teşvik sistemlerini de yeniden şekillendirdiğini ifade etti.

Ä°lker Erdiliballı, EGÄ°AD’ın vizyonunu şöyle özetledi: “Bizler, sadece güncel geliÅŸmeleri takip eden deÄŸil; üyelerimizi geleceÄŸe hazırlayan bir vizyonla hareket ediyoruz. Çünkü biliyoruz ki bir iÅŸ insanının baÅŸarısı, yalnızca mali tablolarla deÄŸil; hukuki güvenlik, çalışan memnuniyeti ve kurumsal sorumluluk bilinciyle de ölçülür.”

Bilgilendirme ve farkındalık için stratejik bir adım

Yavuz Kurt’un kapsamlı sunumuyla devam eden seminerde, SGK mevzuatında sık değişen uygulamaların işveren açısından doğurduğu riskler, teşviklerin etkin ve doğru biçimde kullanılmasının yolları ve geleceğin insan kaynakları planlamasında dikkat edilmesi gereken unsurlar ayrıntılı şekilde ele alındı. Katılımcılar, konuşma sonunda yönelttikleri sorularla güncel sorunlara dair pratik yanıtlar da alma fırsatı buldu.

Seminerin sonunda, EGİAD’ın çevre duyarlılığını yansıtan anlamlı bir jestle, EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi kapsamında Yavuz Kurt adına bağışlanan sakız fidanının sertifikası kendisine takdim edildi.