Yolcu Tv Haber

SaÄŸlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (SaÄŸlık-Sen) Genel BaÅŸkanı Mahmut Faruk DoÄŸan, “Hekimin, hemÅŸirenin, ebenin terlettiÄŸi formasının hakkını almak için mücadele ediyoruz ve toplu sözleÅŸme masasında da edeceÄŸiz” dedi.

SaÄŸlık-Sen Genel BaÅŸkanı Mahmut Faruk DoÄŸan, 8. Dönem Toplu SözleÅŸme çalışmaları çerçevesinde teÅŸkilat mensubunun katılımıyla online “Toplu SözleÅŸme Bilgilendirme Toplantısı” gerçekleÅŸtirdi. Åžube BaÅŸkanlarının, Åžube Yönetim Kurulu Ãœyelerinin ve binlerce temsilcinin 81 ilden katıldığı toplantıda, SaÄŸlık-Sen Genel BaÅŸkan Yardımcısı Mustafa IrgatoÄŸlu, toplu sözleÅŸme talepleriyle ilgili sunum yaptı.

“Fedakarca çalışan teÅŸkilatımızın her bir ferdini kutluyorum”

Toplantıda konuÅŸan SaÄŸlık-Sen Genel BaÅŸkanı Mahmut Faruk DoÄŸan, “SaÄŸlık-Sen 365 gün ebenin, hemÅŸirenin, hekimin odasında. 112 istasyonunda, sosyal hizmet merkezinde, mutemetlikte kısacası her yerde. Ben böyle fedakarca çalışan teÅŸkilatımızın her bir ferdini kutluyorum” ifadelerini kullandı.

“Refah payı verilmesini istiyoruz”

Dün enflasyon verilerinin açıklanmasıyla belli olan memur maaÅŸları ile ilgili konuÅŸan DoÄŸan, “Kiralara gelen zam oranı yüzde 44. Kamu çalışanlarına gelen zam oranı yüzde 15. Bu adil deÄŸil. Biz refah payı verilmesini istiyoruz ve bu talebi toplu sözleÅŸme masasına da götüreceÄŸiz” dedi.

“Her talep bizim için önemli”

DoÄŸan, 8. Dönem Toplu SözleÅŸme sürecine uzun süredir hazırlandıklarının bilgisini vererek, kapsamlı bir çalışma yaparak talepleri hazırladıklarını söyledi. DoÄŸan, her talebin kendileri için çok önemli olduÄŸunu vurgulayarak, “Ãœzerimizde 850 bin saÄŸlık ve sosyal hizmet profesyonelinin sorumluluÄŸu var. Hekimin, hemÅŸirenin, ebenin terlettiÄŸi formasının hakkını almak için mücadele ediyoruz ve toplu sözleÅŸme masasında da edeceÄŸiz. Nöbet ücretlerinin artırılması, taban, tavan, destek ve teÅŸvik ek ödemenin artırılması, 112’lerin yemek ücretlerinin artırılması gibi çok önemli taleplerimiz var. Gece Çalışma Tazminatı verilmesini istiyoruz. Biz bu konuya ağırlık veriyoruz. Gece çalışma ile gündüz çalışmanın ücreti aynı olamaz. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) normlarını esas alarak, gece 20.00 ile 06.00 saatleri arasında geçen süreler için artırımlı ödeme yapılmasını istiyoruz. Bu konuda üniversiteler ile de çalışma yaptık. Yapılan çalışmayı Toplu SözleÅŸme’de Kamu Ä°ÅŸveren Heyeti ile paylaÅŸacağız” diye konuÅŸtu.

“Kıran kırana mücadele ediyoruz”

Sağlık-Sen’in geçmiş toplu sözleşmelerde çok önemli kazanımlar elde ettiğini kaydeden Doğan, bu toplu sözleşmede de önemli başarılar elde etmek için mücadele vereceklerini ifade etti. Memur-Sen ve Sağlık-Sen olarak, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun değiştirilmesi için yoğun bir çaba içinde olduklarını kaydeden Doğan, bu yasanın kamu çalışanlarının hakkını koruması ve adaleti tesisi etmesi gerektiğini vurguladı. Doğan konuşmasına şöyle devam etti:

“Toplu sözleÅŸme sürecine doÄŸru ilerlerken, bu sürecin sadece bir mali pazarlık deÄŸil; aynı zamanda bir emek onuru, meslek saygınlığı ve kamu hizmeti mücadelesi olduÄŸunu hepimiz biliyoruz. Ä°nÅŸallah bu masa, sadece rakamların deÄŸil; nöbette geçen uykusuz gecelerin, ailelerinden ayrı kalan saÄŸlık profesyonellerinin taleplerinin karşılandığı bir masa olacak. Ve biz bu masaya yetkimizin gücüyle, birliÄŸimizin iradesiyle, sahanın sesini arkamıza alarak oturacağız. O masada kıran kırana mücadele ediyoruz. Sabah 05.00’lere kadar taleplerimizin karşılık bulması için çaba gösteriyoruz. Gerekçelerimizi anlatıyoruz. Ä°nÅŸallah bu toplu sözleÅŸmede de saÄŸlık ve sosyal hizmet profesyonellerimize mahcup olmamak için alın terimizin son damlasına kadar mücadelemizi sürdüreceÄŸiz.”